El cambio nace
de una historia a la vez
Una comunidad de base de empleados de las Naciones Unidas que innovan, colaboran y adoptan nuevas formas de trabajo.
Un movimiento,
no un mandato
Liderado por los empleados y conectado globalmente — tendiendo puentes entre silos a través del diálogo y la creatividad en apoyo de la ONU 2.0.
Buscamos transformar nuestra cultura de trabajo y cultivar una ONU 2.0 innovadora e inclusiva.
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Tres historias. Tres perspectivas. Un movimiento.
Terreno / Humanitario
La Conexión de Crisis
Cómo las prácticas ágiles ayudaron a una oficina de campo a llegar a 2.000 personas desplazadas en 72 horas en lugar de semanas.
72h Para llegar a 2.000 personas
Lee la historia de Amara
Desarrollo / Coordinación
El Código de la Colaboración
Cómo ocho agencias de la ONU en el Pacífico aprendieron a operar como un solo sistema — y respondieron a un ciclón en cuestión de horas.
85% Comunidades alcanzadas (frente al 60 %)
Lee la historia de David
Sede / Liderazgo
La Matriz de Gestión
Cómo un departamento redujo la entrega de equipos de seis semanas a diez días repensando su forma de trabajar juntos.
10d Entrega (antes 6 semanas)
Lee la historia de SarahExplorar más
9 iniciativas
Biblioteca de estudios de caso
Desde la formación en ciencia de datos hasta los desafíos de innovación — explora la colección completa de iniciativas NewWork y su impacto medible.
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Voces
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